1月5日，西京学院第二期卓越干部培训班结业典礼在第二会议室召开。西京学院校长任芳教授、常务副校长苏明、人事处处长陈晓萍、永秀智库总裁鲁能博士出席结业典礼。典礼由永秀智库教科公司副总经理陈立娥主持。

西京学院人事处长陈晓萍进行培训总结

第二期卓越干部培训班培训方案在充分总结第一期的基础上，进行全面优化升级，紧密结合西京学院发展实际，形成以课题研究为核心、理论授课为重点、读书分享为手段、主题沙龙为抓手、户外拓展为载体五位一体的培训模式，同时增加外出考察学习环节。通过17场专题报告、3场主题沙龙、35本经典书目分享、4所不同类型学校考察、1次户外拓展、多次分享交流研讨，最终形成与学校发展密切相关的31份课题研究报告。通过培训学习使青年干部全方位了解我国高等教育的历史与未来，深层次理解高校教育工作者的责任与担当，多维度掌握实际工作中的管理方法与技能，进一步开阔了视野、拓展了思路、增进了感情，振奋了士气、形成了推动学校事业发展的强大动力。

西京学院校长任芳教授颁发结业证书

西京学院副校苏明颁发优秀学员证书并赠书

永秀智库总裁鲁能博士颁发班级贡献奖并赠书

学员代表王龙发言

王龙表示，一年以来的学习，使我们增长了见识，拓宽了工作思路，优化了知识结构，提升了综合能力，也进一步激发大家从事教育事业的热情，迸发出投身学校各项教育事业高质量发展新智慧。接下来，第二期卓越干部培训班全体学员将进一步树立学习为本、终身学习的理念，坚持学以致用，把学习成果与工作实际有机结合，不断提高自己的能力和素质，更好地适应学校和时代发展的需要。

永秀智库总裁鲁能博士讲话

鲁能总裁在讲话中谈到，卓越干部培训班学员是西京学院未来发展的核心力量，也是决定西京学院未来发展的第一资源。当前全球经济衰退，就业压力加剧，对各行各业都提出了巨大挑战，面对严峻形势，希望培训班全体学员要有未来的思维与眼光，站在未来发展的角度去思考问题、看待问题；要有当下的坚守与担当，坚守教育初心，担当育人使命；要持续的学习与创新，只有持续学习，才能激发出创新的动能。为西京学院高质量发展做出更大的贡献，为早日把西京学院创建成为国内一流、特色鲜明的高水平西京大学努力奋斗。

西京学院常务副校长苏明总结讲话

苏校长充分肯定了第二期卓越干部培训班所取得的成绩，认为本期培训班规格高、质量高、内容丰富充实，对永秀智库教科公司优质的培训内容，严谨的组织管理表示感谢。同时，立足西京学院现阶段管理转型和未来高质量发展，谈到管理干部队伍承担着学校未来发展的重大责任，提出大家应加强三个方面的转变：即从指令型向服务指导型转变，从事务型向研究型转变，从管理型向合作引领型转变；提升三方面能力：即系统思维能力，抗压抗挫能力以及学习能力。最后，希望大家以新的面貌和状态投入到今后的工作中，为西京学院高质量发展贡献智慧。

卓越干部培训班是永秀智库为西京学院优秀青年管理干部素质提升定制化的培训专班，旨在提升青年干部系统思维、理论功底、业务素养和视野格局，培养能够真正服务于西京学院发展大局的卓越干部队伍。卓越干部培训班截止目前已经开展了两期，形成了符合西京学院战略发展的培养模式和路径。西京学院与永秀智库是长期合作的战略伙伴，双方今后将进一步加强合作，推动资源共享、人才共培、课题共研。永秀智库也将持续关心、关注西京学院发展，为推进西京学院高质量发展提供方案、贡献智慧。