为促进新入职教师树立育人意识、培养育人能力，成为“四有”好老师打下良好基础，形成落实立德树人根本任务的思想自觉和行动自觉。2023年8月18-19日，我校在报告厅开展了2022-2023学年新教师入职教育培训会。会议由人事处处长陈晓萍主持，校长助理刘鹏参会，74名新教师参加此次培训。

会议开始，校长助理刘鹏代表学校向新入职教师表示热烈的欢迎，勉励新入职教师要坚定立德树人的理想信念、坚守德高身正的道德情操，鼓励大家一定要从思想上、认知上深刻理解受教育者和教育者的角色定位，以更广阔的视野面对未来的工作，将自己沉淀下来，不断加强学习，成长为一名合格的高校教师。

随后，人事处处长陈晓萍围绕新教师发展的途径，从学校的基本情况、人事管理制度、教师队伍建设、师德师风建设等方面做了相关介绍，希望新教师能够尽快熟悉学校，同时作为新教师要及时转换角色，紧跟学校建设和发展的步伐，不断“认识自我”、“适应社会”，“追求好的教学”。

教务处处长肖建军立足学校本科教学工作管理，从课堂教学工作规范、实践教学工作规范等方面向在座的新教师做了介绍，希望新教师能够认真落实“两个中心，三个一切”的理念，认真践行立德树人的根本任务，潜心教书育人，积极发挥教师的示范引领作用，上课注重仪容仪表，课后多向老教师学习，精心备课，做好教学反思。做新时代的“四有”好老师。

教务处副处长黄鹏飞以基于“学堂云+雨课堂”一体化平台的课程建设与应用为题，从“如何建设一门课”出发向教师们详细的介绍了学堂云和雨课堂这两个智慧教学平台的区别，以及在教学和课程建设中如何使用，充分发挥他们的作用，通过详略得当的介绍希望老师尽快掌握数字化教学手段。

教学质量监督处处长边伟以“如何成为一个有竞争力的好老师”为题从五个方面展开分享，希望新教师坚定立德树人的职业使命，因材施教，调整教学方法，坚定培养信心，努力成为具有教学自信的好老师。

科研处副处长褚鹏从为什么做科研、如何做科研为切入点，讲述了学校科研工作的要求及相关制度，希望新教师了解学校科研政策，同时能够在科研的路上找到志同道合的合作伙伴，经营好一个和谐的学术圈子，产出更多的科研成果。

副校长马成胜从校史校情和学生工作两个方面出发，就学校的发展历史、学校的文化传承和学生相关工作做了讲解，希望全体新教师能够深入了解西京文化，传承西京精神，保持持续的工作激情，全身心地投入到教书育人工作中。随后新教师分组参观了学校校史馆、党史馆并在党史馆进行了新教师宣誓、签署了师德承诺书。

新教师入职教育培训是新教师尽快了解学校的重要内容之一，打造一支充满活力、富有创造力、具有良好师德修养和专业素质的师资队伍，是我校发展的需要。接下来，学校还将陆续对新教师们开展系列专题培训，帮助他们快速成长为一名合格且优秀的教师。