各学院、书院，各中心，处室:

根据卓越教师培养工作实际情况，现就开展第六期卓越教师遴选工作，相关事宜通知如下:

一、遴选计划

本期遴选计划为25-30人

二、遴选条件

(一)基本条件

1.年龄在35周岁及以下(业务条件优秀者可放宽至40 周岁)。

2.硕士研究生及以上学历。

3.讲师及以上职称。

(二)业务条件(近三年)

1.连续在教学或科研一线岗位工作。

2.教育教学质量监督处教学评价平均得分达85分以上。

3.参与至少一项教改项目或质量工程项目。

4.指导至少一项学生学科竞赛活动(以教务处、研究生处公布的赛事为准)。

5.有一门在建或已建的“一师一优课”项目或其他精品课程项目。

6.无教学事故或学校通报批评。

(三)凡引进的 40 岁以下的青年博士可不受以上条件限制,均可按程序报名参加。

三、遴选程序

(一)个人申请

申请人如实填写《西京学院卓越教师遴选申请表》(见附件),提供相应支撑材料报所在部门审核。

(二)部门审核

由所在学院院务委员会审核。

(三)学校审定公布结果

四、工作要求

(一)各教学单位要高度重视青年教师的培养工作，认真组织遴选，推荐优秀青年教师参加卓越教师培养。

(二)请各单位于10月25日(星期五)18：00前统一将申报材料报送至教师发展中心127室,电子版统一发送至指定邮箱:20030022@xijing.edu.cn。

联系人:杜欣璐 联系电话:7032/85628601/18802930768

教师发展中心

2024年9月30日